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    福田

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    福田区杰出人才评选办法

    对在科学研究和工程技术、经营管理、现代服务、教育、医疗卫生、文化体育事业等各个领域做出重大突出贡献、创造出显著经济或社会效益且为福田各项事业发展做出重大贡献的专业人才授予“福田区杰出人才”称号,并予以奖励。[详细]
    alt=" 福田区企业人才住房配售管理办法">

    福田区企业人才住房配售管理办法

    为落实福田建设法?#20301;?#26234;慧型高品质的国际化先导城区的发展战略,吸引、留住优质企业和优秀人才,促进辖区经济转型升级和高端发展,制定本办法。[详细]

    南山

    alt=" 南山区“领航计划”相关政策文件">

    南山区“领航计划”相关政策文件

    “领航计划”是南山区委区政府着眼“十三五?#20445;?#24067;局深圳“双中心”建设,为落?#31561;?#22269;人才工作会议精神,为全面优化区域人才发展生态,广开进贤之路、广纳天下英才而实施的一项重要的人才战略计划。为配合“领航计划”的实施,今后5年,南山区的财政投入将超过60亿元人民币。[详细]
    alt=" 南山区人才工作分项资金实施细则">

    南山区人才工作分项资金实施细则

    对区高端人才、急需人才的引进、培养、使用、服务、表彰工作,以及对区高端人才和高端团队核心成员落实优惠政策。[详细]

    罗湖

    alt=" 罗湖区产业转型升级专项资金管理办法(试行)">

    罗湖区产业转型升级专项资金管理办法(试行)

    专项资金主要用于扶持辖区从事金融业、现代服务业、黄金珠宝、文化创意产业、科技创新、总部经济、招商引资、品牌连锁、节能减排、知识产权与标准化战略等重点行业和领域的企业、企业总部、事业单位、社会机构、其他组织等和个人。[详细]

    盐田

    alt=" 盐田区中长期人才发展规划纲要(2011-2020年)">

    盐田区中长期人才发展规划纲要(2011-2020年)

    到2020年,培养造就一支门类齐全、梯次合理、素质优良、规模?#23454;?#30340;人才队伍,确立我区人才竞争比较优势,为全面实现我区经济社会发展奠定人才基础。[详细]
    alt=" “盐田杰出人才奖”评选办法">

    “盐田杰出人才奖”评选办法

    对在我区科技、文化、教育、卫生、体育、工程技术等领域作出突出贡献、创造出显著经济或社会效益的专业人才进行奖励。[详细]

    宝安

    alt=" “凤凰工程”政策100问">

    “凤凰工程”政策100问

    关于《深圳市宝安区委区政府关于加强高层次人才队伍建设实施“凤凰工程”的意见》解读。[详细]
    alt=" 宝安区人才工作专项资金使用与管理办法(试行)">

    宝安区人才工作专项资金使用与管理办法(试行)

    加强宝安区人才工作专项资金的使用与管理,提高资金使用效益,促进高层次人才来宝安创业就业。[详细]

    龙岗

    alt=" 龙岗区优秀专家评选和管理办法">

    龙岗区优秀专家评选和管理办法

    大力实施人才强区战略,培养造就一支专业水平高、业务能力强、社会影响大的优秀专家队伍。[详细]
    alt=" 龙岗区关于支持高层次人才(团队)创业创新发展暂行办法">

    龙岗区关于支持高层次人才(团队)创业创新发展暂行办法

    力争用5年左右的时间,引进扶持100名高层次人才、20个创业创新团队,以高层次人才(团队)带动我区创新发展、转?#22836;?#23637;。[详细]

    光明

    alt=" 光明新区领导干部联系服务人才工作制度">

    光明新区领导干部联系服务人才工作制度

    强化服务人才意识,充分调动人才的积极性和创造性,发挥人才在光明新区经济发展和社会建设中的积极作用,大力推进“人才强区”战略的实施。[详细]
    alt=" 光明新区优秀人才奖评选奖励试行办法">

    光明新区优秀人才奖评选奖励试行办法

    推进人才强区战略,不断优化人才环境,完善人才激励机制,营造“尊重?#25237;?#23562;重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围,培养造就?#25381;?#21019;新精神的人才队伍。[详细]

    坪山

    alt=" 坪山新区聚龙计划">

    坪山新区聚龙计划

    全面打造坪山和谐人才引进环境,树立坪山人才价值观和提升人才文化?#36132;?#24863;;尊重人才,服务人才,立足发挥坪山新区人才资?#21019;?#37327;的作用与潜力,充分激活现有各类人才创新创业的积极性和主动性;加大对国际国内优秀人才吸纳力度,努力提高人才资源的增量质量。[详细]

    龙华

    alt=" 龙华新区高层次人才认定办法(试行)">

    龙华新区高层次人才认定办法(试行)

    逐步建立科学、规范的人才评价体系,大力吸引各类高层次人才来新区创新创业。[详细]
    alt=" 龙华新区高层次人才综合保障实施办法(试行)">

    龙华新区高层次人才综合保障实施办法(试行)

    为推进落实“龙舞华章计划?#20445;?#24314;立健全高层次人才综合保障机制,大力优化高层次人才集聚环境。[详细]

    大鹏

    alt=" 大鹏新区中长期人才发展规划">

    大鹏新区中长期人才发展规划

    到2020年,大鹏新区人才发展的总体目标是:引进和集聚一大批中高层次人才和紧缺人才,培养和造就一支以高层次创新创业人才为龙头、结构优化、布局合理、规模?#23454;薄?#32032;质优良的人才队伍,增强人才竞争比较优势,初步建立以生物科技、海洋产业人才为主体的现代产业人才体系。[详细]
    alt=" 大鹏新区鹏程计划">

    大鹏新区鹏程计划

    在未来8年内引进和培育20个左右高层次创新创业人才团队,100名以上高层次领军人才,1000名以?#29616;?#39640;级紧缺人才,带动引进10000名以上各类人才来新区创新创业。[详细]

    前海

    alt=" 前海深港现代服务业合作区境外高端人才和紧缺人才认定暂行办法">

    前海深港现代服务业合作区境外高端人才和紧缺人才认定暂行办法

    根据前海对境外人才引进的需要,切实做好前海深港现代服务业合作区境外高端人才和紧缺人才认定工作。[详细]
    alt=" 前海深港现代服务业合作区境外高端人才和紧缺人才认定暂行办法实施细则(试行)">

    前海深港现代服务业合作区境外高端人才和紧缺人才认定暂行办法实施细则(试行)

    推动落实前海深港现代服务业合作区境外高端人才和紧缺人才认定工作,市前海管理局为前海境外高端人才和紧缺人才认定的责任单位。[详细]
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